長(zhǎng)豐縣2022年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買駕駛員公告
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長(zhǎng)豐縣2022年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買駕駛員公告
因工作需要，長(zhǎng)豐縣2022年面向社會(huì)通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式公開(kāi)招聘駕駛員14人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi) 競(jìng)爭(zhēng) 平等 擇優(yōu)
二、招聘崗位及要求
具體崗位及條件見(jiàn)《長(zhǎng)豐縣2022年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買駕駛員崗位表》（附件1）。
1、招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
2、崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1986年10月31日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2022年10月30日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。
3、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
此次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、專業(yè)技能測(cè)試-路考、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、確定擬聘人員、公示和錄用等程序進(jìn)行。考生報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過(guò)長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站(http://www.cqycmj.cn/)和長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)等平臺(tái)面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式。報(bào)考人員注冊(cè)登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站(http://www.cqycmj.cn/)，點(diǎn)擊“人事考試公告”，查找“長(zhǎng)豐縣2022年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買駕駛員公告”，進(jìn)行在線報(bào)名并提交學(xué)歷、各類佐證材料等。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年10月31日9:00至11月4日16:00，考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須使用本人身份證及手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)，按要求逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式，所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
2、資格初審。報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至11月6日16:00前登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
3、開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2022年11月7日9:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
4、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格初審合格的報(bào)考人員請(qǐng)持續(xù)關(guān)注長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站并按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶身份證原件及長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站 (http://www.cqycmj.cn/)上打印的準(zhǔn)考證參加專業(yè)技能測(cè)試-路考。
（三）專業(yè)技能測(cè)試
1、專業(yè)技能測(cè)試采取路考形式進(jìn)行。
2、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間，提前3天在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站(http://www.cqycmj.cn/)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。
3、考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試-路考。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一專業(yè)技能測(cè)試的考生，不予參加專業(yè)技能測(cè)試。具體專業(yè)技能測(cè)試疫情防控要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)豐縣2022年公開(kāi)招聘駕駛員疫情防控告知書》（附件2），同時(shí)，根據(jù)疫情防控最新要求，將提前在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站(http://www.cqycmj.cn/)發(fā)布，請(qǐng)予以關(guān)注。
4、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)（四舍五入、保留2位小數(shù)），專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)趯I(yè)技能測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站(http://www.cqycmj.cn/)公布。
（四）資格復(fù)審
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加專業(yè)技能測(cè)試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（資格復(fù)審遞補(bǔ)環(huán)節(jié)取舍相同）。
1、面試入圍人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；
（3）網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://www.cqycmj.cn/)上打印的報(bào)名資格審查表；
（4）招聘崗位要求的駕駛證原件及復(fù)印件1份；
（5）無(wú)重大交通責(zé)任事故記錄證明；
（6）其他證明材料原件及復(fù)印件等；
若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。
2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：
（1）與報(bào)考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或放棄的取消面試資格，所空名額按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。
4、資格復(fù)審公告在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站(http://www.cqycmj.cn/)發(fā)布。
（五）面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。
2、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
3、面試具體疫情防控要求，將提前在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站(http://www.cqycmj.cn/)發(fā)布，請(qǐng)予以關(guān)注。
（六）總成績(jī)
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)按7：3權(quán)重合成考試總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，總成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐英才網(wǎng)站(http://www.cqycmj.cn/)公布。
（七）確定初選人員
根據(jù)總成績(jī)按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低決定取舍。
（八）體檢和考察
1、對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。
2、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，由用工單位或合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。
4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。
（九）公示
體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站(http://www.cqycmj.cn/)公示5天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。
（十）錄用和待遇
1、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。本次招聘的人員不入長(zhǎng)豐縣事業(yè)編制，實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)，本人與有關(guān)人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用工單位工作。首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
2、年人均薪酬待遇在4.64-5萬(wàn)元之間（不包含單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），具體按縣有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
4、建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。用人單位如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中依據(jù)考生考試合成總成績(jī)從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)（如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照確定初選人員方法），遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年（自第一批擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算）。
四、其它
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)用80元/人。
3、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
4、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
5、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
6、咨詢電話
（1）報(bào)名咨詢電話：0551—66676606
（2）報(bào)名平臺(tái)故障處理電話：0551-66891909
咨詢時(shí)間：周一到周五工作日期間，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30
7、查詢網(wǎng)站：長(zhǎng)豐英才網(wǎng)（http://www.cqycmj.cn/）
合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司
2022年10月21日
