- 計(jì)算機(jī)軟件/硬件
- 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
- 通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù))
- 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 網(wǎng)絡(luò)游戲
- 電子/半導(dǎo)體/集成電路
- 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
- 會(huì)計(jì)/審計(jì)
- 金融(投資/證券
- 金融(銀行/保險(xiǎn))
- 貿(mào)易/進(jìn)出口
- 批發(fā)/零售
- 消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
- 服裝/紡織/皮革
- 家具/家電/工藝品/玩具
- 辦公用品及設(shè)備
- 機(jī)械/設(shè)備/重工
- 汽車/摩托車/零配件
- 制藥/生物工程
- 醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生
- 醫(yī)療設(shè)備/器械
- 廣告/市場(chǎng)推廣
- 會(huì)展/博覽
- 影視/媒體/藝術(shù)/出版
- 印刷/包裝/造紙
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 建筑與工程
- 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 中介服務(wù)/家政服務(wù)
- 專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律
- 檢測(cè)/認(rèn)證
- 教育/培訓(xùn)
- 學(xué)術(shù)/科研
- 餐飲/娛樂(lè)/休閑
- 酒店/旅游
- 交通/運(yùn)輸/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/礦產(chǎn))
- 能源(采掘/冶煉/原材料)
- 電力/水利/新能源
- 政府部門/事業(yè)單位
- 非盈利機(jī)構(gòu)/行業(yè)協(xié)會(huì)
- 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)
- 其他行業(yè)
7K~10K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間所有崗位工作的統(tǒng)籌安排、各崗位員工間關(guān)系協(xié)調(diào);
2、原材料領(lǐng)用及黑片產(chǎn)品的交接,每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)各種輔料的庫(kù)存及實(shí)際用量;
3、針對(duì)切片生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,要能及時(shí)、有效處理;
4、各崗位作業(yè)指導(dǎo)書的編制,黑片產(chǎn)品厚片的改磨及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,生產(chǎn)任務(wù)緊急時(shí)車間崗位空缺時(shí)能及時(shí)頂上。
任職要求:
1、要求人品端正,邏輯思維、溝通、管理能力強(qiáng);
2、2年以上制造業(yè)企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握車間各崗位的操作技巧;
福利待遇:
試用期:保底工資5000+滿勤500+崗位津貼500+績(jī)效1000
轉(zhuǎn)正后:保底工資5000+滿勤500+崗位津貼500+績(jī)效2000+五險(xiǎn)
半年后:按計(jì)件算保底工資,車間當(dāng)月已完成加工單材料總公斤數(shù)(兩刀方塊*2,三刀方塊*3)*0.4元(超過(guò)保底)+滿勤+崗位津貼+績(jī)效+五險(xiǎn)
聯(lián)系人:張經(jīng)理18356965053(微信同號(hào)),歡迎自薦和推薦,可直接加微信詳細(xì)溝通。
7K~10K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 中專 2年
有提成 全勤獎(jiǎng) 有年假
2022-09-21
4K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.負(fù)責(zé)適時(shí)檢查、指導(dǎo)成本會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)及出納的工作,遇到問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)主管匯報(bào);
2.協(xié)助代理財(cái)務(wù)主管復(fù)核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù);
3.負(fù)責(zé)OA及U8信息系統(tǒng)的跟蹤管理,及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理反饋;
4.負(fù)責(zé)復(fù)核記賬憑證,確保憑證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、完整;
5.負(fù)責(zé)月度、季度、年度等日常報(bào)稅工作,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理好與稅務(wù)部門的關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)組織成本會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)及出納開(kāi)展對(duì)賬工作,并保管好有關(guān)對(duì)賬單據(jù);
7.負(fù)責(zé)復(fù)核工資表,復(fù)核個(gè)人所得稅并組織工資的發(fā)放工作;
8.負(fù)責(zé)復(fù)核銷售產(chǎn)品獎(jiǎng)、報(bào)表及應(yīng)收賬款、存貨管理等相關(guān)考核表格,并適時(shí)跟蹤其完成情況;
9.負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等常規(guī)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)表的編制和報(bào)送,及時(shí)提出相關(guān)的改進(jìn)意見(jiàn)和建議,以利于改善公司管理;
10.遇到財(cái)務(wù)經(jīng)理出差或其他不在崗位的情況,負(fù)責(zé)全權(quán)代理財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作,遇到問(wèn)題及時(shí)反饋;
11.公司和財(cái)務(wù)經(jīng)理指定的其他日常工作。
4K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 包食宿 管理規(guī)范
2022-09-12
3.5K~5.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、對(duì)原料、輔料、成品等進(jìn)行感官檢驗(yàn),并將樣品送至化驗(yàn)室化驗(yàn)
2、原料倉(cāng)巡查,與倉(cāng)管溝通,注意原料的卸貨碼垛,做到先進(jìn)先出。
3、對(duì)生產(chǎn)各工序進(jìn)行質(zhì)量控制,保證半成品和成品的質(zhì)量
4、對(duì)即將打包的成品進(jìn)行感官、氣味、粒度和包裝質(zhì)量檢測(cè)
5、監(jiān)督出庫(kù)產(chǎn)品質(zhì)量,核對(duì)無(wú)誤后再確認(rèn)出庫(kù)
6、對(duì)庫(kù)存成品質(zhì)量進(jìn)行定期感官檢測(cè),保證發(fā)貨質(zhì)量,注意標(biāo)簽日期,標(biāo)簽、袋子、成品是否相符。
7、對(duì)于不合格原料進(jìn)行退貨、兌用等處理
8、對(duì)不合格品標(biāo)識(shí)、隔離、評(píng)審、處置,并對(duì)使用情況做好相關(guān)記錄
9、協(xié)助上級(jí)對(duì)退貨產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),并作出處理方案
10、負(fù)責(zé)質(zhì)檢中各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理、歸納、統(tǒng)計(jì)
11、通過(guò)經(jīng)驗(yàn)積累與學(xué)習(xí),提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力
12、加強(qiáng)部門內(nèi)外的溝通,以此得到同事的支持與配合
13、完成上級(jí)交辦的其他工作
3.5K~5.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 晉升快
2022-09-12
5K~12K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 稀土鐵硼磁鐵,用途非常廣泛,涉及五金工具,包裝禮盒,電子電器,數(shù)據(jù)線,文具盒、數(shù)據(jù)線等等行業(yè)。全國(guó)市場(chǎng),不用出差,不加班?! ?br /> 基本要求:性別不限,能熟練操作辦公軟件,中專或高中以上學(xué)歷,對(duì)銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?! ?br /> 薪資待遇:底薪+滿勤+社保+基本提成+超出工廠定價(jià)部分60%獎(jiǎng)金+各種福利,綜合工資5000-20000,上不封頂,每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資?!?br /> 工作時(shí)間:8:30-17:30 每周6天,每天8小時(shí),國(guó)假正常休息
5K~12K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 應(yīng)屆生
2022-08-31
5.5K~7K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立、健全各項(xiàng)管理制度、工作流程等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、基礎(chǔ)入職培訓(xùn)、錄用、人事檔案的建立、保存、離職辦理等;
3、負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等等辦理事項(xiàng),督察公司員工考勤、出勤、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng);
4、辦理入職員工的團(tuán)體保險(xiǎn)及試用期合格后員工的社會(huì)保險(xiǎn)及退保事宜;
5、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存管理,公司管理部門例會(huì)的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作;
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)及領(lǐng)用的管理;
7、負(fù)責(zé)公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn);
8、對(duì)各相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等;
9、及時(shí)了解相關(guān)項(xiàng)目政策,對(duì)符合公司的項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào);
9、每月統(tǒng)計(jì)銷售部回款業(yè)績(jī),并核算銷售部每月銷售獎(jiǎng)勵(lì)、底薪等。
13、每年6月份對(duì)銷售部上年度剩余獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行核算匯總,交總經(jīng)理審核后發(fā)財(cái)務(wù);
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
5.5K~7K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專 3-5年
有提成 有年假 全勤獎(jiǎng) 管理規(guī)范 五險(xiǎn)一金 環(huán)境好
2022-08-29
5.5K~7.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 長(zhǎng)豐本地人,長(zhǎng)豐北城周邊最佳。
要求:吃苦耐勞,服從管理,勤奮好學(xué),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。高中以上學(xué)歷,從事過(guò)機(jī)床加工操作工或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
試用綜合工資:5500 ; 三個(gè)月后6500 ; 半年后7000; 一年后7500
5.5K~7.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-08-29
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 下塘鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 公司為全體員工繳納五險(xiǎn),提供免費(fèi)工作餐,為員工免費(fèi)提供6人間員工公寓,24小時(shí)冷熱水,配有暖氣、空調(diào),提供針對(duì)性強(qiáng)、系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);開(kāi)展人才綜合能力素質(zhì)培養(yǎng)培訓(xùn),助力快速成長(zhǎng),公司設(shè)有各類現(xiàn)金、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)各個(gè)領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀的員工春節(jié)為員工提供節(jié)日大禮包,公司每年舉辦乒乓球、拔河、跳繩等比賽文娛活動(dòng)。
面議 長(zhǎng)豐縣 / 下塘鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 包食宿 管理規(guī)范 壓力小
2022-08-06
4.5K~7K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 莊墓鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 1、建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)BIM建筑信息模型搭建;
2、懂雕刻機(jī)繪圖及操作;
3、有相關(guān)設(shè)計(jì)繪圖、施工現(xiàn)場(chǎng)或BIM咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、做事認(rèn)真、仔細(xì),勤奮好學(xué),積極肯干,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.5K~7K/月 長(zhǎng)豐縣 / 莊墓鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 3年
加班補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 包吃 有住宿
2022-08-05
8K~20K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 上班時(shí)間:八小時(shí)工作制,午休+飯補(bǔ),法定節(jié)假日正常休息
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、面上主行業(yè)客戶的拜訪和項(xiàng)目跟進(jìn);轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標(biāo);
4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
福利待遇:
底薪+提成+獎(jiǎng)金,買五險(xiǎn),年終超額任務(wù)獎(jiǎng)金,待遇優(yōu)
8K~20K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 高中 1年
年終獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 話費(fèi)補(bǔ)助 餐補(bǔ)
2022-08-05
5K~13K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 操作員(主手/副手) 6-9k
薪資福利:
成型車間:工資6千至1萬(wàn)5
部件車間:工資5-7千
硫化車間:工資6千至1萬(wàn)
煉膠車間:工資5-7千
1、以上人員一經(jīng)錄用,立刻簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、加班費(fèi),績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年休假,工作期間提供餐補(bǔ) ,廠車接送;
3、免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)全天提供熱水、空調(diào)、室內(nèi)健身房、籃球場(chǎng)等;
4、工作時(shí)間 :公司實(shí)行倒班工時(shí)制度,每天工作12小時(shí),月休息4-6天。
應(yīng)聘須知:
每周一至周五可直接至工廠面試(應(yīng)聘者需攜帶身份證并提前電話聯(lián)系)。
公司地址:長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)朝陽(yáng)路與創(chuàng)業(yè)路交口。
5K~13K/月 長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 有年假 專車接送 包食宿
2022-08-03