7K~11K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 1.設(shè)備檔案管理
根據(jù)部門工作要求，收集、整理部門設(shè)備合同隨機(jī)資料、說(shuō)明書、管理制度、設(shè)備檢修記錄等相關(guān)檔案，規(guī)范管理要求。
2.設(shè)備驗(yàn)收管理
根據(jù)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃、合同驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目，對(duì)設(shè)備組織相關(guān)驗(yàn)收，保障設(shè)備符合采購(gòu)和使用需求，達(dá)到設(shè)備采購(gòu)目標(biāo)。
3.設(shè)備調(diào)試管理
根據(jù)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃和安裝進(jìn)度，組織對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和試生產(chǎn)，滿足設(shè)備合同技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和性能，符合生產(chǎn)使用需求，達(dá)到設(shè)備采購(gòu)目的。
4.設(shè)備技術(shù)更新
按設(shè)備技術(shù)更新標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)設(shè)備使用情況和性能評(píng)估，更新設(shè)備技術(shù)，解決生產(chǎn)瓶頸和提升設(shè)備性能、滿足生產(chǎn)要求。
5.備品備件及成本管理
根據(jù)公司備品備件管理制度，規(guī)范備品備件標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合部門年度預(yù)算和目標(biāo)，控制維修成本，達(dá)到公司成本管理要求。
6.設(shè)備檢修過(guò)程管控
根據(jù)設(shè)備管理需求和設(shè)備檢修計(jì)劃，組織落實(shí)檢修任務(wù)，保障設(shè)備加工能力和運(yùn)行狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的順利執(zhí)行。
7.設(shè)備保養(yǎng)管理
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和設(shè)備管理需求，對(duì)設(shè)備預(yù)防管理，提前預(yù)防問(wèn)題，保障設(shè)備加工能力和生產(chǎn)連續(xù)性，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的順利執(zhí)行。
8.TPM推進(jìn)
依據(jù)TPM管控文件和制度，制定TPM活動(dòng)計(jì)劃，并組織落實(shí)計(jì)劃。規(guī)范設(shè)備管理和作業(yè)等標(biāo)準(zhǔn)，保障設(shè)備加工能力和生產(chǎn)連續(xù)性。
9.重大故障處理
按照部門重大故障維修制度規(guī)定，及時(shí)組織落實(shí)解決問(wèn)題，降低損失，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)目標(biāo)完成。
10.重大故障分析
根據(jù)設(shè)備重大故障管理和重大故障維修制度，及時(shí)書寫故障分析報(bào)告，便于開(kāi)展培訓(xùn)、存檔留底，規(guī)范重大故障管理要求和標(biāo)準(zhǔn)。
11.能耗數(shù)據(jù)整理及分析
為實(shí)現(xiàn)公司能耗目標(biāo)，對(duì)能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、分析、整理，開(kāi)展并推進(jìn)能耗考核，提升公司、部門管理能力，加強(qiáng)成本管控。
12.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)
根據(jù)工作需要，參與并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)工作。
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7K~11K/月 長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 本科 3-5年
年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 有年假 管理規(guī)范 有補(bǔ)助 技術(shù)培訓(xùn)
2022-10-11
3.5K~5.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、對(duì)原料、輔料、成品等進(jìn)行感官檢驗(yàn)，并將樣品送至化驗(yàn)室化驗(yàn)
2、原料倉(cāng)巡查，與倉(cāng)管溝通，注意原料的卸貨碼垛，做到先進(jìn)先出。
3、對(duì)生產(chǎn)各工序進(jìn)行質(zhì)量控制，保證半成品和成品的質(zhì)量
4、對(duì)即將打包的成品進(jìn)行感官、氣味、粒度和包裝質(zhì)量檢測(cè)
5、監(jiān)督出庫(kù)產(chǎn)品質(zhì)量，核對(duì)無(wú)誤后再確認(rèn)出庫(kù)
6、對(duì)庫(kù)存成品質(zhì)量進(jìn)行定期感官檢測(cè)，保證發(fā)貨質(zhì)量，注意標(biāo)簽日期，標(biāo)簽、袋子、成品是否相符。
7、對(duì)于不合格原料進(jìn)行退貨、兌用等處理
8、對(duì)不合格品標(biāo)識(shí)、隔離、評(píng)審、處置，并對(duì)使用情況做好相關(guān)記錄
9、協(xié)助上級(jí)對(duì)退貨產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，并作出處理方案
10、負(fù)責(zé)質(zhì)檢中各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理、歸納、統(tǒng)計(jì)
11、通過(guò)經(jīng)驗(yàn)積累與學(xué)習(xí)，提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力
12、加強(qiáng)部門內(nèi)外的溝通，以此得到同事的支持與配合
13、完成上級(jí)交辦的其他工作
3.5K~5.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 晉升快
2022-09-12
8K~20K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 通過(guò)電話初步溝通，添加微信索要項(xiàng)目清單，根據(jù)項(xiàng)目清單進(jìn)行報(bào)價(jià)，報(bào)價(jià)通過(guò)后約看項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，簽訂合同
8K~20K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
雙休 社保五險(xiǎn) 節(jié)假日禮品
2022-08-03
8K~12K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1、按照工藝要求，印刷出符合客戶要求的產(chǎn)品；
2、對(duì)整個(gè)機(jī)組人員進(jìn)行合理調(diào)配，保證生產(chǎn)有效進(jìn)行；
3、解決一些常規(guī)的機(jī)器小故障。
任職資格：
1、有三年以上印刷機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉印刷工藝流程；
2、有敏銳及良好的色彩辨別能力，有一定得數(shù)字計(jì)算能力；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極，主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金、帶薪年休假5天、年終獎(jiǎng)金；
2、免費(fèi)提供工作餐（選餐制，自由搭配）；
3、免費(fèi)提供住宿（配置家具、空調(diào)、24小時(shí)冷熱水、洗衣機(jī)房）；
4、免費(fèi)提供外出旅游機(jī)會(huì)；
5、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)禮品；
6、免費(fèi)提供上下班交通班車；
7、月固定休息6天；
8、高溫津貼；
9、工齡獎(jiǎng)。
8K~12K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 有年假 全勤獎(jiǎng)
2022-07-26
4.5K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 崗位職責(zé)：
1.協(xié)助工程主管對(duì)接項(xiàng)目查驗(yàn)、后期工程管理以及維修跟進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)與甲方或第三方進(jìn)行工程事宜的溝通、協(xié)調(diào)、配合；
3.對(duì)工程的質(zhì)量和質(zhì)量、安全、環(huán)境和文明施工進(jìn)行管理；
4.負(fù)責(zé)工程部各種費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷工作；
4.協(xié)助工程主管管理項(xiàng)目資料和處理相關(guān)工程事宜等工作；
6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1.專科及以上學(xué)歷，建筑及相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.熟練使用Ms-office辦公軟件、AutoCAD等繪圖軟件；
3.熟悉土地整理相關(guān)規(guī)范
福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、年終獎(jiǎng)金；
2.免費(fèi)提供工作餐（選餐制，自由搭配）；
3.免費(fèi)提供住宿（配置家具、空調(diào)、24小時(shí)冷熱水、洗衣機(jī)房）；
4.免費(fèi)提供外出旅游機(jī)會(huì)；
5.傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)禮品；
6.免費(fèi)提供上下班交通班車；
7.月固定休息6天；
8.高溫津貼；
9.工齡獎(jiǎng)。
4.5K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專 應(yīng)屆生
五險(xiǎn)一金 加班補(bǔ)助 包食宿 有年假 專車接送
2022-07-26
5K~10K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求初中
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位要求：
負(fù)責(zé)操作機(jī)器，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，現(xiàn)場(chǎng)師傅指導(dǎo)。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、年終獎(jiǎng)金；
2、免費(fèi)提供工作餐（選餐制，自由搭配）；
3、免費(fèi)提供住宿（配置家具、空調(diào)、24小時(shí)冷熱水、洗衣機(jī)房）；
4、免費(fèi)提供外出旅游機(jī)會(huì)；
5、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)禮品；
6、免費(fèi)提供上下班交通班車；
7、帶薪年休假5天；
8、月固定休息6天；
9、高溫津貼；
10、夜班補(bǔ)貼；
11、工齡獎(jiǎng)。
5K~10K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 初中 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 加班補(bǔ)助 管理規(guī)范 專車接送
2022-07-26
