4.5K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 崗位職責(zé)：
1.協(xié)助工程主管對(duì)接項(xiàng)目查驗(yàn)、后期工程管理以及維修跟進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)與甲方或第三方進(jìn)行工程事宜的溝通、協(xié)調(diào)、配合；
3.對(duì)工程的質(zhì)量和質(zhì)量、安全、環(huán)境和文明施工進(jìn)行管理；
4.負(fù)責(zé)工程部各種費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷工作；
4.協(xié)助工程主管管理項(xiàng)目資料和處理相關(guān)工程事宜等工作；
6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑及相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.熟練使用Ms-office辦公軟件、AutoCAD等繪圖軟件；
3.熟悉土地整理相關(guān)規(guī)范
福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、年終獎(jiǎng)金；
2.免費(fèi)提供工作餐（選餐制，自由搭配）；
3.免費(fèi)提供住宿（配置家具、空調(diào)、24小時(shí)冷熱水、洗衣機(jī)房）；
4.免費(fèi)提供外出旅游機(jī)會(huì)；
5.傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)禮品；
6.免費(fèi)提供上下班交通班車；
7.月固定休息6天；
8.高溫津貼；
9.工齡獎(jiǎng)。
4.5K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 應(yīng)屆生
五險(xiǎn)一金 加班補(bǔ)助 包食宿 有年假 專車接送
2022-07-26
5K~10K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
（1）攪拌、檢測(cè)樣品，出具檢測(cè)報(bào)告，檢測(cè)設(shè)備維護(hù)；
（2）根據(jù)客戶樣品，對(duì)樣，解決客戶遇到的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題；
（3）相關(guān)工作的其他工作安排；
任職資格：
（1）大專及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)；
（2）接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）能接受短期外派；
（4）工作地點(diǎn)：合肥、六安、銅陵。
薪資福利
（1）完善的社會(huì)保障體系，購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
（2）免費(fèi)提供三餐與住宿；
（3）擁有生日禮金、年度體檢等福利；
（4）各種節(jié)假日福利；
（5）核心層員工參與利潤(rùn)分享。
5K~10K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-07-25
4K~8K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)30人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 18-55歲；
能吃苦耐勞；
身體健康
4K~8K/月 長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-07-22
3.5K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 下塘鎮(zhèn)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 注：該崗位培訓(xùn)期間需要到合肥總部（北城雙鳳開發(fā)區(qū)）培訓(xùn)為期1個(gè)月，公司提供食宿或交通補(bǔ)貼；后期在合肥各市區(qū)直營(yíng)門店參加銷售工作。
1.崗位職責(zé)：
管培生入職后將會(huì)在公司總部直營(yíng)事業(yè)部、營(yíng)銷推廣部、相關(guān)區(qū)域分別完成專業(yè)技能培訓(xùn)。
1.1定期參加公司組織的各類培訓(xùn)課程；
1.2在各部門定期輪崗，了解、掌握部門的主要工作和必要技能；
1.3輪崗期間，需協(xié)助公司完成相關(guān)工作，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)；
1.4輪崗后進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力；
1.5根據(jù)工作績(jī)效、工作成果，后期定向成為部門管理者。
2.任職資格：
2.1于2021、2022年畢業(yè)統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.2熱爰銷售工作；
2.3對(duì)家居建材行業(yè)有強(qiáng)烈興趣，希望在家居建材行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
3.5K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 下塘鎮(zhèn) 大專 應(yīng)屆生
交通方便 加班補(bǔ)助 環(huán)境好 管理規(guī)范
2022-07-22
4K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)4人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 任職資格：23-30歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程相關(guān)專業(yè) ，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
崗位職責(zé)：1、新項(xiàng)目前期技術(shù)報(bào)價(jià)；
2、斷面設(shè)計(jì)、評(píng)審；
3、產(chǎn)品數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、評(píng)審；
4、工裝模具設(shè)計(jì)評(píng)審及加工；
5、參與新項(xiàng)目的工程規(guī)劃；
6、跟蹤產(chǎn)品狀態(tài)和交樣節(jié)點(diǎn)；
7、裝車匹配及問(wèn)題解決；
8、生產(chǎn)中產(chǎn)品問(wèn)題的解決；
9、新技術(shù)前沿信息的收集；
10、相關(guān)審核工作；
11、工時(shí)定額的確定；
12、配合客戶及質(zhì)量部提出的問(wèn)題進(jìn)行整改；
13、對(duì)前期開完的已量產(chǎn)的產(chǎn)品的優(yōu)化、整改工作。
4K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 大專 應(yīng)屆生
2022-07-22
3.5K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 左店鎮(zhèn)
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)，以電話的形式替客戶（政府機(jī)關(guān)、知名房地產(chǎn)商、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商等）做市場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查，將采集到的信息進(jìn)行系統(tǒng)登記；（無(wú)任何銷售性質(zhì)）
例如：房產(chǎn)項(xiàng)目問(wèn)卷調(diào)研題目：1.業(yè)主對(duì)房屋質(zhì)量滿意度如何？A：非常滿意、B滿意、C基本滿意、D不滿意2.業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)滿意度1-10分打幾分？
福利待遇：
1、月薪資=底薪3000（含滿勤、餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼＋首兩月保底績(jī)效500/月）＋提成，綜合3500-6000
司齡工資：凡工作滿一年及以上員工可享受司齡工資，每一年可獲得100/月的司齡獎(jiǎng)金（司齡工資自工齡期滿之月起計(jì)算，500元封頂）
培訓(xùn)期5天，50元/天
2、工作時(shí)間：早九晚六，月休6天，法定節(jié)假日正常休息；
3、實(shí)習(xí)生購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；
4、提供住宿，水電費(fèi)自理，宿舍提供免費(fèi)WIFI；
5、帶薪年休假5-15天；
6、完善的晉升機(jī)制，所有運(yùn)營(yíng)管理崗位均為內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生。
3.5K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 左店鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 雙休 交通方便 包食宿 全勤獎(jiǎng) 有年假 有提成 管理規(guī)范 晉升快
2022-07-21
4K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 硬件測(cè)試員：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助工程師進(jìn)行功能測(cè)試、性能測(cè)試、可靠性測(cè)試、兼容性測(cè)試等工作；
2、完成相關(guān)測(cè)試文檔的填寫數(shù)據(jù)的記錄工作；
3、對(duì)相關(guān)部門提供測(cè)試幫助，急事提出測(cè)試結(jié)果和問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)測(cè)試設(shè)備的維護(hù)及工作環(huán)境的清潔清理工作。
崗位主要負(fù)責(zé)協(xié)助硬件測(cè)試工程師完成測(cè)試工作，通過(guò)測(cè)試設(shè)備，測(cè)試產(chǎn)品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，做環(huán)境測(cè)試、可靠性測(cè)試等，同時(shí)也要學(xué)習(xí)電子電路的相關(guān)知識(shí)，做電子電路測(cè)試。
任職資格：
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，應(yīng)屆生亦可；要求電子、通信、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)！
2、踏實(shí)認(rèn)真，對(duì)技術(shù)有興趣的優(yōu)先；
3、公司雙休，有五險(xiǎn)一金、住宿、工作餐、班車等福利；
此崗位非生產(chǎn)崗位，隸屬研發(fā)中心，偏研發(fā)測(cè)試。
4K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 應(yīng)屆生
年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 包食宿
2022-07-21
