- 計(jì)算機(jī)軟件/硬件
- 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
- 通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù))
- 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 網(wǎng)絡(luò)游戲
- 電子/半導(dǎo)體/集成電路
- 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
- 會(huì)計(jì)/審計(jì)
- 金融(投資/證券
- 金融(銀行/保險(xiǎn))
- 貿(mào)易/進(jìn)出口
- 批發(fā)/零售
- 消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
- 服裝/紡織/皮革
- 家具/家電/工藝品/玩具
- 辦公用品及設(shè)備
- 機(jī)械/設(shè)備/重工
- 汽車(chē)/摩托車(chē)/零配件
- 制藥/生物工程
- 醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生
- 醫(yī)療設(shè)備/器械
- 廣告/市場(chǎng)推廣
- 會(huì)展/博覽
- 影視/媒體/藝術(shù)/出版
- 印刷/包裝/造紙
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 建筑與工程
- 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 中介服務(wù)/家政服務(wù)
- 專(zhuān)業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律
- 檢測(cè)/認(rèn)證
- 教育/培訓(xùn)
- 學(xué)術(shù)/科研
- 餐飲/娛樂(lè)/休閑
- 酒店/旅游
- 交通/運(yùn)輸/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/礦產(chǎn))
- 能源(采掘/冶煉/原材料)
- 電力/水利/新能源
- 政府部門(mén)/事業(yè)單位
- 非盈利機(jī)構(gòu)/行業(yè)協(xié)會(huì)
- 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)
- 其他行業(yè)
5K~10K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé):
(1)攪拌、檢測(cè)樣品,出具檢測(cè)報(bào)告,檢測(cè)設(shè)備維護(hù);
(2)根據(jù)客戶(hù)樣品,對(duì)樣,解決客戶(hù)遇到的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題;
(3)相關(guān)工作的其他工作安排;
任職資格:
(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化工相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)能接受短期外派;
(4)工作地點(diǎn):合肥、六安、銅陵。
薪資福利
(1)完善的社會(huì)保障體系,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
(2)免費(fèi)提供三餐與住宿;
(3)擁有生日禮金、年度體檢等福利;
(4)各種節(jié)假日福利;
(5)核心層員工參與利潤(rùn)分享。
5K~10K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專(zhuān) 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-07-25
6K~10K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- (一)、崗位職責(zé):
1、需要從研發(fā)技術(shù)員基礎(chǔ)做起,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。跟著公司的發(fā)展不斷調(diào)整自已的工作,以公司總目標(biāo)為方向;
2、實(shí)習(xí)期過(guò)后,根據(jù)個(gè)人能力重新安排研發(fā)開(kāi)發(fā)工作;
3、參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研,參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì);
4、參與樣機(jī)的研制、調(diào)試、定型輔助工作;
5、對(duì)新鮮事物的接受能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
(二)、任職要求:
1、生物工程、機(jī)械、材料成型及控制工程、生物技術(shù)、生物制藥、生物藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程,一本以上畢業(yè)生為主;
(三)、薪資待遇:
1、每年度依表現(xiàn)定期考核上調(diào)工資;
2、提供安家費(fèi)600元/人,安置費(fèi)2000-3000元/人;
3、實(shí)習(xí)期見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼;
4、享受豐厚項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
5、提供工作餐,每天正常8小時(shí);
6、交通福利:公司免費(fèi)交通班車(chē)/交通補(bǔ)貼(兩項(xiàng)享受一項(xiàng));
7、假期福利:?jiǎn)T工享有國(guó)家法律/法規(guī)規(guī)定的法定假日;
8、生日福利:生日當(dāng)月享受企業(yè)生日會(huì);
9、住宿福利:提供員工宿舍(1-4人/間),環(huán)境良好;
10、其他福利:享受定期體檢福利,享受員工旅游福利等等。
11、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),工作長(zhǎng)期穩(wěn)定;
12、公司快速發(fā)展中,提供培訓(xùn),提供良好的晉升空間。
6K~10K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 包食宿 有補(bǔ)助 技術(shù)培訓(xùn) 旅游 五險(xiǎn)
2022-07-23
5K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 1、制定月度工作計(jì)劃、年度工作計(jì)劃,合理安排工作任務(wù),確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人;
2、安排員工做好物業(yè)管理費(fèi)以及其他費(fèi)用的收繳工作;
3、指導(dǎo)客服員工作的開(kāi)展,妥善處理業(yè)主的投訴;
4、做好客服員工培訓(xùn)工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì);
5、監(jiān)督、檢查員工儀容儀表、禮儀禮貌及組織紀(jì)律的遵守情況,提高員工服務(wù)意識(shí);
6、與員工溝通,及時(shí)了解員工的工作生活情況,給予其必要的指導(dǎo)和幫助;
7、與其他部門(mén)溝通,保障轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)開(kāi)展;
8、督促業(yè)主資料的收集、分類(lèi)、匯總與歸檔管理;
9、參與前期物業(yè)的驗(yàn)收接管工作,并落實(shí)整改;
10、監(jiān)督保潔外包合同執(zhí)行情況;
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
5K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專(zhuān) 1年
五險(xiǎn)一金 包食宿 晉升快 年終獎(jiǎng)
2022-07-22
3K~4K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、傳達(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理部署的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示精神,并做好記錄;
2、負(fù)責(zé)處理重大事件及業(yè)主投訴,并做好記錄備案,及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、做好與其他1、做好執(zhí)勤、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作;定期檢查轄區(qū)內(nèi)的安保設(shè)施及其它公共財(cái)物;
部門(mén)的配合與溝通,協(xié)助解決工作中的問(wèn)題;
4、完成上級(jí)交辦的他工作。
3K~4K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 高中 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 包食宿 年終獎(jiǎng)
2022-07-22
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求初中
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé):
1、主要從事電機(jī)結(jié)構(gòu)件的下料與焊接;
2、會(huì)火焰切割,會(huì)氬弧焊、氣保焊、銅焊等,會(huì)操作數(shù)控火焰切割機(jī)、中頻點(diǎn)焊機(jī)、激光焊接機(jī)等設(shè)備;
任職資格:
1、能看懂圖紙,熟練使用各種焊接和切割設(shè)備;
2、能根據(jù)焊接的材料,選擇合適的焊接工藝參數(shù);
3、至少五年以上相關(guān)電焊工作經(jīng)驗(yàn);
4、有焊工操作證和高級(jí)焊工等級(jí)證優(yōu)先;
5、服從工作安排,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
福利待遇:
1、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
2、三餐免費(fèi)提供,住宿象征性收費(fèi);
3、節(jié)日福利,旅游獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng)金;
4、法定節(jié)假日、各類(lèi)帶薪假(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等)。
5.上班時(shí)間早8到晚5,雙休,需要加班,加班有加班費(fèi)
面議 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 初中 5-10年
五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 包食宿 有年假
2022-07-21
4.5K~5.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)后端工作,下單、到貨等后續(xù)工作;
任職要求:
1、兩年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)背景優(yōu)先,熟悉采購(gòu)后端所有相關(guān)工作;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
此崗位不需要開(kāi)發(fā)供應(yīng)商和價(jià)格確認(rèn)。
4.5K~5.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專(zhuān) 2年
年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 朝九晚五 包食宿 晉升快
2022-07-21
4K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 硬件測(cè)試員:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助工程師進(jìn)行功能測(cè)試、性能測(cè)試、可靠性測(cè)試、兼容性測(cè)試等工作;
2、完成相關(guān)測(cè)試文檔的填寫(xiě)數(shù)據(jù)的記錄工作;
3、對(duì)相關(guān)部門(mén)提供測(cè)試幫助,急事提出測(cè)試結(jié)果和問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)測(cè)試設(shè)備的維護(hù)及工作環(huán)境的清潔清理工作。
崗位主要負(fù)責(zé)協(xié)助硬件測(cè)試工程師完成測(cè)試工作,通過(guò)測(cè)試設(shè)備,測(cè)試產(chǎn)品的各項(xiàng)數(shù)據(jù),做環(huán)境測(cè)試、可靠性測(cè)試等,同時(shí)也要學(xué)習(xí)電子電路的相關(guān)知識(shí),做電子電路測(cè)試。
任職資格:
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,應(yīng)屆生亦可;要求電子、通信、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)!
2、踏實(shí)認(rèn)真,對(duì)技術(shù)有興趣的優(yōu)先;
3、公司雙休,有五險(xiǎn)一金、住宿、工作餐、班車(chē)等福利;
此崗位非生產(chǎn)崗位,隸屬研發(fā)中心,偏研發(fā)測(cè)試。
4K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專(zhuān) 應(yīng)屆生
年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 包食宿
2022-07-21