5K~7K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗2年
- 工廠直招，非外包，
油叉，叉板材
電叉，叉紙品
有叉車證最好，年級50歲內(nèi)，能接受夜班
工作時間：早7晚7兩班倒
薪資待遇：包住包午餐，轉(zhuǎn)正后5500+計件提成，買社保，綜合工資7000+
職位福利：包吃、包住、全勤獎、高溫補(bǔ)貼、不加班、加班補(bǔ)助、免費(fèi)停車
三、福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險，保底/計件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿勤獎，工齡獎，夜班補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利等等
四、聯(lián)系方式：
軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號 )
五、公司地址：
合肥軒贏木業(yè)有限公司（雙鳳開發(fā)區(qū)谷水路與鳳亭路交口向東第一個紅綠燈進(jìn)來即可）
5K~7K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 高中 2年
環(huán)境好 加班費(fèi) 年終獎 交通方便 加班補(bǔ)助 包食宿 管理規(guī)范 全勤獎 有補(bǔ)助 晉升快
2024-06-01
3K~4.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗1年
- 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部訂單下單的月度計劃編制；做好訂單評審，生產(chǎn)前的打樣安排，確認(rèn)，生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)；
2、依照訂單生產(chǎn)要求，跟蹤需料需求，備料催詢的落實工作等領(lǐng)導(dǎo)安排的事宜；
3、部門臨時交辦工作。
工資標(biāo)準(zhǔn)：3500-4500元
三、福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險，保底/計件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿勤獎，工齡獎，夜班補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利等等
四、聯(lián)系方式：軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號 )
五、公司地址：合肥軒贏木業(yè)有限公司（雙鳳開發(fā)區(qū)谷水路與鳳亭路交口向東第一個紅綠燈進(jìn)來即可）
3K~4.5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 中專 1年
管理規(guī)范 晉升快 有補(bǔ)助
2024-06-01
4K~5.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗2年
- 應(yīng)聘要求：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部訂單下單的月度計劃編制；
做好訂單評審，生產(chǎn)前的打樣安排，確認(rèn)，生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)；
依照訂單生產(chǎn)要求，跟蹤需料需求，備料催詢的落實工作等領(lǐng)導(dǎo)安排的事宜。
工資標(biāo)準(zhǔn)：4000-5500元
三、福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險，保底/計件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿勤獎，工齡獎，夜班補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利等等
四、聯(lián)系方式：
軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號 )
五、公司地址：
合肥軒贏木業(yè)有限公司（雙鳳開發(fā)區(qū)谷水路與鳳亭路交口向東第一個紅綠燈進(jìn)來即可）
4K~5.5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 本科 2年
環(huán)境好 年終獎 交通方便 加班補(bǔ)助 晉升快
2024-06-01
5K~6.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作；
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，并定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況；
3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；
6.編制公司的記賬憑證，登記會計賬簿；
7.提供財務(wù)月報、季報和年報等財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
8.編制、核算每月的工資發(fā)放表；
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符。
工資標(biāo)準(zhǔn)：5000-6500元
5K~6.5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 交通方便 管理規(guī)范 有年假 晉升快
2024-06-01
3.5K~5.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1、及時核算產(chǎn)品成本，保證成本分配與歸集的合理性、準(zhǔn)確性，監(jiān)督管理與成本相關(guān)的生產(chǎn)、倉儲出入庫事務(wù)，為公司經(jīng)營分析提供數(shù)據(jù)支撐，助力經(jīng)營；
2、成本核算，負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的完成每月成本核算及月末結(jié)賬工作，及時準(zhǔn)確地核算相關(guān)產(chǎn)品的材料、人工、費(fèi)用等成本情況；
3、成本分析，完成月結(jié)工作后，及時整理成本相關(guān)數(shù)據(jù)，完成產(chǎn)量統(tǒng)計、投入產(chǎn)出分析、單位成本變動分析等成本分析事項；
4、盤點(diǎn)及出入庫單據(jù)檢查
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
任職要求
1、初級會計師以上職稱，財會專業(yè)；
2、熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及offce辦公軟件，熟練運(yùn)用excel各類函數(shù)；
工資標(biāo)準(zhǔn)：4000-6000
三、福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險，保底/計件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿勤獎，工齡獎，夜班補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利等等
四、聯(lián)系方式：
軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號 )
五、公司地址：
合肥軒贏木業(yè)有限公司（雙鳳開發(fā)區(qū)谷水路與鳳亭路交口向東第一個紅綠燈進(jìn)來即可）
3.5K~5.5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 交通方便 晉升快
2024-06-01
6K~8K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1、帶領(lǐng)質(zhì)檢部員工做好質(zhì)檢的相關(guān)要求，更好的管理部門員工
2、按照公司質(zhì)量管理制度和過程檢驗規(guī)范的要求開展過程檢驗活動；
3、整理好相關(guān)原始數(shù)據(jù)，填寫好相關(guān)報表，監(jiān)督過程的質(zhì)量執(zhí)行情況，為公司持續(xù)改進(jìn)提供有力證據(jù)；
4、嚴(yán)格執(zhí)行不合格品控制程序?qū)Σ缓细衿愤M(jìn)行標(biāo)識、隔離和處置；
5、正確使用和保管好檢測器具；
6、協(xié)助過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂工作；
要求：有生產(chǎn)制造業(yè)質(zhì)檢工作3-5年管理經(jīng)驗，木材 定制家居行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
工資標(biāo)準(zhǔn)：7000-8000
6K~8K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 加班補(bǔ)助 有年假 管理規(guī)范
2024-06-01
5K~10K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 應(yīng)聘要求：50歲以內(nèi)，能吃苦耐勞，能識字，能適應(yīng)兩班倒
工資標(biāo)準(zhǔn)：7000-10000元
三、福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險，保底/計件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿勤獎，工齡獎，夜班補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利等等
四、聯(lián)系方式：
軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號 )
五、公司地址：
合肥軒贏木業(yè)有限公司（雙鳳開發(fā)區(qū)谷水路與鳳亭路交口向東第一個紅綠燈進(jìn)來即可）
5K~10K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 管理規(guī)范 有補(bǔ)助 晉升快
2024-06-01
4K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗3年
- 往來會計
1、制作和維護(hù)客戶信息登記表，認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計憑證并登記明細(xì)臺賬
2、做好應(yīng)收賬款日常核對工作，及時將對賬資料歸集存檔
3、對應(yīng)收賬款金額較大、賬齡較長的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時與客戶對賬，查明原因并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報
4、負(fù)責(zé)賬齡分析，收入合同的審核，登記臺賬和合同保管。
5、銷售出庫單審核價格
6、客戶質(zhì)量扣款、損耗、碎板登記
7、客戶退貨單審核是否有誤
8、客戶對賬差異對接銷售跟品質(zhì)，手續(xù)后補(bǔ)或者手續(xù)未走
9、收款登記、應(yīng)收賬款表格每天更新
10、銷售合同臺賬更新統(tǒng)計，存在要到期的叮囑銷售及時簽訂回來
11、客戶對賬單帶回統(tǒng)計（每天）
12、銷售紅單整理（每天）
13、六安直發(fā)，合肥系統(tǒng)過賬核對是否有遺漏的單據(jù)（每天）
負(fù)責(zé)與分公司財務(wù)核對數(shù)據(jù)，并督促執(zhí)行完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
4K~6K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 3年
環(huán)境好 管理規(guī)范 晉升快 交通方便
2024-06-01
4K~5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗3-5年
- 2、普工4-5K
木工、封邊工、下料工、普工、按圖紙下料生產(chǎn)，
下料封邊學(xué)徒工有工資。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險，保底/計件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿勤獎，工齡獎，夜班補(bǔ)助，節(jié)日福利等等
聯(lián)系方式：
軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號 ）
4K~5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 3-5年
環(huán)境好 交通方便 管理規(guī)范 加班補(bǔ)助 有補(bǔ)助 晉升快 壓力小
2024-06-01
4K~5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 車間普工 8人 綜合薪資4K-5K
1、車間普工、吃苦耐勞、男女不限；
2、工作細(xì)致、有責(zé)任心；
3、工作時間8:00-18:00，午休1小時；
4、后續(xù)訂單飽滿預(yù)計開夜班。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險，保底/計件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿勤獎，工齡獎，夜班補(bǔ)助，節(jié)日福利等等。
4K~5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 交通方便 管理規(guī)范 壓力小 有補(bǔ)助 晉升快
2024-06-01
