工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- ?崗位：操作員、質(zhì)檢、倉(cāng)管 初中以上學(xué)歷
?要求：18-35周歲 無(wú)色弱、可接受無(wú)塵服
?工作時(shí)間：早上8：30-21：00 晚20：30-09：00 兩班制 上三休三
?面試時(shí)間：線(xiàn)上面試 每周二、周四（上午10：30之前提報(bào)名單下午1：30開(kāi)始面試）
?薪資架構(gòu)：基本工資2500+交通補(bǔ)貼150+加班費(fèi)+各項(xiàng)補(bǔ)貼、月度獎(jiǎng)金、月出勤22天綜合工資5000+5500元/月 月休息7-10左右
?食宿：包住宿 包工作餐 第二個(gè)月會(huì)按照上月出勤補(bǔ)餐費(fèi)
5K~5.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-11-18
8K~10K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)適時(shí)檢查、指導(dǎo)成本會(huì)計(jì)、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)及出納的工作，遇到問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)；
2.協(xié)助代理財(cái)務(wù)主管復(fù)核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)；
3.負(fù)責(zé)OA及U8信息系統(tǒng)的跟蹤管理，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理反饋；
4.負(fù)責(zé)復(fù)核記賬憑證，確保憑證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
5.負(fù)責(zé)月度、季度、年度等日常報(bào)稅工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理好與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)組織成本會(huì)計(jì)、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)及出納開(kāi)展對(duì)賬工作，并保管好有關(guān)對(duì)賬單據(jù)；
7.負(fù)責(zé)復(fù)核工資表，復(fù)核個(gè)人所得稅并組織工資的發(fā)放工作；
8.負(fù)責(zé)復(fù)核銷(xiāo)售產(chǎn)品獎(jiǎng)、報(bào)表及應(yīng)收賬款、存貨管理等相關(guān)考核表格，并適時(shí)跟蹤其完成情況；
9.負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等常規(guī)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)表的編制和報(bào)送，及時(shí)提出相關(guān)的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，以利于改善公司管理；
10.公司和財(cái)務(wù)經(jīng)理指定的其他日常工作。
8K~10K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專(zhuān) 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 朝九晚五 包食宿
2022-10-12
7K~11K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.設(shè)備檔案管理
根據(jù)部門(mén)工作要求，收集、整理部門(mén)設(shè)備合同隨機(jī)資料、說(shuō)明書(shū)、管理制度、設(shè)備檢修記錄等相關(guān)檔案，規(guī)范管理要求。
2.設(shè)備驗(yàn)收管理
根據(jù)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃、合同驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目，對(duì)設(shè)備組織相關(guān)驗(yàn)收，保障設(shè)備符合采購(gòu)和使用需求，達(dá)到設(shè)備采購(gòu)目標(biāo)。
3.設(shè)備調(diào)試管理
根據(jù)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃和安裝進(jìn)度，組織對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和試生產(chǎn)，滿(mǎn)足設(shè)備合同技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和性能，符合生產(chǎn)使用需求，達(dá)到設(shè)備采購(gòu)目的。
4.設(shè)備技術(shù)更新
按設(shè)備技術(shù)更新標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)設(shè)備使用情況和性能評(píng)估，更新設(shè)備技術(shù)，解決生產(chǎn)瓶頸和提升設(shè)備性能、滿(mǎn)足生產(chǎn)要求。
5.備品備件及成本管理
根據(jù)公司備品備件管理制度，規(guī)范備品備件標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合部門(mén)年度預(yù)算和目標(biāo)，控制維修成本，達(dá)到公司成本管理要求。
6.設(shè)備檢修過(guò)程管控
根據(jù)設(shè)備管理需求和設(shè)備檢修計(jì)劃，組織落實(shí)檢修任務(wù)，保障設(shè)備加工能力和運(yùn)行狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的順利執(zhí)行。
7.設(shè)備保養(yǎng)管理
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和設(shè)備管理需求，對(duì)設(shè)備預(yù)防管理，提前預(yù)防問(wèn)題，保障設(shè)備加工能力和生產(chǎn)連續(xù)性，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的順利執(zhí)行。
8.重大故障分析
根據(jù)設(shè)備重大故障管理和重大故障維修制度，及時(shí)書(shū)寫(xiě)故障分析報(bào)告，便于開(kāi)展培訓(xùn)、存檔留底，規(guī)范重大故障管理要求和標(biāo)準(zhǔn)。
9.重大故障處理
按照部門(mén)重大故障維修制度規(guī)定，及時(shí)組織落實(shí)解決問(wèn)題，降低損失，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)目標(biāo)完成。
10.會(huì)使用CAD
7K~11K/月 長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 有年假 有補(bǔ)助 技術(shù)培訓(xùn)
2022-10-11
7K~11K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)并組織系統(tǒng)門(mén)窗技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新；
3、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)門(mén)窗新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃實(shí)施；
4、持續(xù)性完善公司產(chǎn)品，抓好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作；
5、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年及以上門(mén)窗技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用CAD、pro-e等輔助設(shè)計(jì)軟件；
3、熟練制作可行的技術(shù)開(kāi)發(fā)、工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，有IE 、PE管理改善功底；
4、熟悉建筑五金行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，具有扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和技術(shù)研發(fā)與改善能力。
7K~11K/月 長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 有年假 有補(bǔ)助
2022-10-11
3.5K~5.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、對(duì)原料、輔料、成品等進(jìn)行感官檢驗(yàn)，并將樣品送至化驗(yàn)室化驗(yàn)
2、原料倉(cāng)巡查，與倉(cāng)管溝通，注意原料的卸貨碼垛，做到先進(jìn)先出。
3、對(duì)生產(chǎn)各工序進(jìn)行質(zhì)量控制，保證半成品和成品的質(zhì)量
4、對(duì)即將打包的成品進(jìn)行感官、氣味、粒度和包裝質(zhì)量檢測(cè)
5、監(jiān)督出庫(kù)產(chǎn)品質(zhì)量，核對(duì)無(wú)誤后再確認(rèn)出庫(kù)
6、對(duì)庫(kù)存成品質(zhì)量進(jìn)行定期感官檢測(cè)，保證發(fā)貨質(zhì)量，注意標(biāo)簽日期，標(biāo)簽、袋子、成品是否相符。
7、對(duì)于不合格原料進(jìn)行退貨、兌用等處理
8、對(duì)不合格品標(biāo)識(shí)、隔離、評(píng)審、處置，并對(duì)使用情況做好相關(guān)記錄
9、協(xié)助上級(jí)對(duì)退貨產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，并作出處理方案
10、負(fù)責(zé)質(zhì)檢中各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理、歸納、統(tǒng)計(jì)
11、通過(guò)經(jīng)驗(yàn)積累與學(xué)習(xí)，提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力
12、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)外的溝通，以此得到同事的支持與配合
13、完成上級(jí)交辦的其他工作
3.5K~5.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專(zhuān) 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 晉升快
2022-09-12
4K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.負(fù)責(zé)適時(shí)檢查、指導(dǎo)成本會(huì)計(jì)、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)及出納的工作，遇到問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)；
2.協(xié)助代理財(cái)務(wù)主管復(fù)核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)；
3.負(fù)責(zé)OA及U8信息系統(tǒng)的跟蹤管理，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理反饋；
4.負(fù)責(zé)復(fù)核記賬憑證，確保憑證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
5.負(fù)責(zé)月度、季度、年度等日常報(bào)稅工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理好與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)組織成本會(huì)計(jì)、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)及出納開(kāi)展對(duì)賬工作，并保管好有關(guān)對(duì)賬單據(jù)；
7.負(fù)責(zé)復(fù)核工資表，復(fù)核個(gè)人所得稅并組織工資的發(fā)放工作；
8.負(fù)責(zé)復(fù)核銷(xiāo)售產(chǎn)品獎(jiǎng)、報(bào)表及應(yīng)收賬款、存貨管理等相關(guān)考核表格，并適時(shí)跟蹤其完成情況；
9.負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等常規(guī)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)表的編制和報(bào)送，及時(shí)提出相關(guān)的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，以利于改善公司管理；
10.遇到財(cái)務(wù)經(jīng)理出差或其他不在崗位的情況，負(fù)責(zé)全權(quán)代理財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作，遇到問(wèn)題及時(shí)反饋；
11.公司和財(cái)務(wù)經(jīng)理指定的其他日常工作。
4K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專(zhuān) 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 包食宿 管理規(guī)范
2022-09-12
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 崗位職責(zé)
1、主要從事項(xiàng)目建筑規(guī)劃方案設(shè)計(jì)工作；
2、在負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下完成建筑方案設(shè)計(jì)。
崗位要求
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的建筑方案設(shè)計(jì)能力和表達(dá)能力；能獨(dú)立完成建筑設(shè)計(jì)方案者優(yōu)先；
3、熟練掌握AUTOCAD、SketchUp、Photoshop等常用工具軟件；能獨(dú)立完成效果圖后期渲染者優(yōu)先；
4、概念清晰，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能夠不斷地學(xué)習(xí)與探索新知識(shí)；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃控制能力。
面議 長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 大專(zhuān) 1年
包食宿 環(huán)境好
2022-07-30
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 職責(zé)描述：
1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和圖集，熟悉詳圖深化的各個(gè)流程，可進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)節(jié)點(diǎn)深化設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)完成鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的圖紙和清單；
3、負(fù)責(zé)和客戶(hù)的技術(shù)討論和對(duì)商務(wù)的技術(shù)支持；
任職要求： 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工程力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、具備扎實(shí)的力學(xué)基礎(chǔ)，熟悉AutoCAD、TEKLA等軟件操作； 3、本崗位亦接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
面議 長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 大專(zhuān) 經(jīng)驗(yàn)不限
包食宿
2022-07-30
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，安裝工程施工計(jì)劃的執(zhí)行；
2.參加圖紙會(huì)審，復(fù)核安裝工程與建筑工程的對(duì)應(yīng)關(guān)系，及時(shí)研究處理水電安裝使用功能的細(xì)節(jié)問(wèn)題；
3.專(zhuān)科以上學(xué)歷，通曉建筑電氣、水暖、施工管理等相關(guān)知識(shí)；
4.五年以上建筑電氣施工管理經(jīng)驗(yàn)，有房企水電安裝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
面議 長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
包食宿
2022-07-30
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1，建筑裝飾、美術(shù)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2，有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)公共建筑裝飾；
3，工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能較強(qiáng)，服從公司工作安排；
4，會(huì)使用AutoCAD,Photoshop，LUMION等... 等建筑裝飾三維圖像渲染軟件優(yōu)先。
面議 長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 大專(zhuān) 經(jīng)驗(yàn)不限
包食宿
2022-07-30
