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一、單位簡介：

斯特恩汽車科技股份有限公司致力于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各類汽車儀表板，副儀表板，門板立柱，保險杠護板等內(nèi)外飾及其附件，具備內(nèi)外飾加工全套工藝。近年來已與奇瑞、理想、比亞迪、吉利、上汽等多家主機廠合作。

二、崗位需求

裝配工藝工程師

崗位職責：

1、負責現(xiàn)場作業(yè)指導文件的整理、修訂、編制；

2、負責新產(chǎn)品試生產(chǎn)過程的跟蹤，處理試生產(chǎn)中設備、工裝問題；

3、負責量產(chǎn)線設備、工藝、工裝參數(shù)調(diào)整，焊點調(diào)整，保證產(chǎn)線穩(wěn)定生產(chǎn)；

4、負責產(chǎn)線工時測定，平衡產(chǎn)線節(jié)拍，提升生產(chǎn)效率；

5、協(xié)助生產(chǎn)對異常問題點進行分析、處理，制定有效的改善措施。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、至少2年以上汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)工藝經(jīng)驗，會調(diào)試熱鉚焊機。

薪資：7k-10k

財務出納

崗位職責

1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；

2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金；

3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全；

4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；

5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員；

6、負責代理記賬單位出納工作；

7、完成部門領導交辦的其他任務。

任職要求

1、制造業(yè)1年以上相關工作經(jīng)驗；

2、本科學歷，財會相關專業(yè)。

薪資：4k-5k

采購工程師

崗位職責

1、定單交期的確認、物料的進度跟蹤；

2、供應商的開發(fā)與選擇，合同簽訂；

3、做物料入庫的相關單據(jù)，積極配合倉庫做好產(chǎn)品的入庫工作；

4、供應商的抱怨處理；

5、配合質(zhì)量部，做好不良品的退貨處理；

6、配合質(zhì)量部和財務部，做好供應商質(zhì)量索賠的扣款工作。

任職要求

1、大專及以上學歷;

2、2年以上相關工作經(jīng)驗，擅長供應商談判的優(yōu)先，有汽配行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資：5k-7k

計劃專員

崗位職責

1、根據(jù)客戶需求，結(jié)合生產(chǎn)車間產(chǎn)能，合理編制生產(chǎn)計劃，并組織實施；

2、有效跟進生產(chǎn)進度，及時協(xié)調(diào)處理各類生產(chǎn)異常，保障訂單生產(chǎn)計劃順利達成。

任職要求

1、大專及以上學歷；

2、有2年以上制造型企業(yè)計劃經(jīng)驗，會ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先。

薪資：5k-7k

物流發(fā)貨員

崗位職責

1、負責成品發(fā)貨，清點成品數(shù)量，確保賬物一致；

2、負責匯總發(fā)貨數(shù)據(jù)，跟進物流進度。

任職要求

中專及以上學歷，有1年物流發(fā)貨經(jīng)驗

薪資：5k-7k

行政人事專員

職位描述：

1、負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；

2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；

3、負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理；

4、負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；

5、負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作；

6、掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法；

7、領導安排的其他臨時性工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，人力專業(yè)；

2、有1年以上人事行政制造業(yè)優(yōu)先；

3、具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學習；

4、具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；

5、有責任心，可以獨立開展工作。

三、福利待遇

五險一金、包住、有餐、加班費、培訓。

四、聯(lián)系方式

謝女士19518899767

郵箱xiexiework@163.com

五、地址：長豐縣緯四路2號合肥沁春紙業(yè)有限公司附近（園區(qū)南門左轉(zhuǎn)直行，2號廠房科達·斯特恩）

一、單位簡介：