4.5K~5K
工作地區(qū)長豐縣 / 下塘鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 完成公司對外聯(lián)絡(luò)工具上的客戶信息的及時回復(fù)
整理客戶訂單，并依據(jù)訂單下輔料采購單給指定供應(yīng)商并跟蹤貨物到庫；
做好生產(chǎn)單給生產(chǎn)部門；
跟蹤訂單至發(fā)貨，做出貨明細(xì)并完成每月與客戶對賬
整理客戶圖文資料并及時歸檔
其他公司需要配合的工作
4.5K~5K/月 長豐縣 / 下塘鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 朝九晚五 包食宿 有年假
2024-10-17
4K~5K
工作地區(qū)長豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)任務(wù)優(yōu)化裝配生產(chǎn)線。2.調(diào)配生產(chǎn)資源，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，保障生產(chǎn)效率。3.統(tǒng)計(jì)匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)，定期分析，形成生產(chǎn)報(bào)告。任職要求:1.具備2年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)，能夠熟練應(yīng)用各辦公軟件等生產(chǎn)管理軟件。3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，富有積極進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識。
該崗位：做六休一 8小時彈性工作 做過生產(chǎn)計(jì)劃，有1-2年經(jīng)驗(yàn)。試用期三個月，試用期后購買五險(xiǎn)。
4K~5K/月 長豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 中專 2年
2024-08-02
3.5K~4.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 左店鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 行政文員/任職條件：
1、中專（含）及以上學(xué)歷，25歲以上，女。
2、能熟練操作office辦公軟件，有駕照、會開車（必要條件）。
3、上班時間：早上8:00-晚上18:00（周日休息、單休，節(jié)假日可調(diào)休），工作地點(diǎn)：長豐縣左店鎮(zhèn)陸橋社區(qū)。
4、4000元/月，五險(xiǎn)，包食宿。
5、性格開朗、謙虛謹(jǐn)慎、積極樂觀、良好的大局意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，情商高、責(zé)任心強(qiáng)。
6、有農(nóng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、長豐縣本地人優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容：
1、 填寫每天產(chǎn)品的出入庫記錄；
2、 打掃公司公共區(qū)域的衛(wèi)生；
3、 通時物流發(fā)貨、入庫；
4、 記錄整理每月費(fèi)用支出明細(xì)；
5、 銷售公司產(chǎn)品（店內(nèi)銷售、記錄）；
6、 購買公司日常用品；
7、 文員范疇內(nèi)的其他工作；
8、 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。
招聘單位：福美瑞（安徽）生物科技發(fā)展集團(tuán)有限公司
聯(lián)系電話：李：13817172099,孫：13696510449
3.5K~4.5K/月 長豐縣 / 左店鎮(zhèn) 中專 2年
2024-08-02
1.5K~3K
工作地區(qū)長豐縣 / 水湖鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求中技
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 工作內(nèi)容：協(xié)助房地產(chǎn)估價(jià)師處理文檔，打印等，處理辦公室日常事務(wù)。
職位要求：25歲--45歲，家住縣城水湖鎮(zhèn)，能夠團(tuán)結(jié)同事，工作細(xì)心，熟練使用辦公軟件。
工作時間：上午8：00---11：30 下午14:30---17：30 周末雙休 節(jié)假日放，購買社保。
1.5K~3K/月 長豐縣 / 水湖鎮(zhèn) 中技 3年
雙休 壓力小 五險(xiǎn)一金
2024-04-07
1.5K~3K
工作地區(qū)長豐縣 / 水湖鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 工作內(nèi)容：協(xié)助房地產(chǎn)估價(jià)師處理文檔，打印等，處理辦公室日常事務(wù)。
職位要求：25歲--45歲，家住縣城水湖鎮(zhèn)，能夠團(tuán)結(jié)同事，工作細(xì)心，熟練使用辦公軟件。
工作時間：上午8：00---11：30 下午14:30---17：30 周末雙休 節(jié)假日放，購買社保。
1.5K~3K/月 長豐縣 / 水湖鎮(zhèn) 中專 3年
雙休 五險(xiǎn)一金 壓力小
2024-04-07
4.5K~5K
工作地區(qū)長豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1辦公室文職工作
2考勤統(tǒng)計(jì)
3單據(jù)錄入等
具體可電話聯(lián)系
4.5K~5K/月 長豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 有年假
2024-03-20
5K~6.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求碩士
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院公開招聘
中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院成立于2023年5月，是由合肥北城科創(chuàng)集團(tuán)有限責(zé)任公司作為舉辦單位設(shè)立的二類事業(yè)法人單位。研究院面向國家糧食安全重大需求，以提升育種科學(xué)交叉創(chuàng)新研究能力、突破智能育種原創(chuàng)關(guān)鍵核心技術(shù)、輸出育種加速標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)和產(chǎn)品、提供“未來品種”種源解決方案、打造“育種4.0”示范工程為目標(biāo)，建設(shè)一流的種質(zhì)資源創(chuàng)新多學(xué)科交叉大型基礎(chǔ)設(shè)施平臺，圍繞“育種4.0”的全產(chǎn)業(yè)鏈條，構(gòu)建核心關(guān)鍵技術(shù)體系，引領(lǐng)未來種業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化。研究院以我國和區(qū)域育種產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，將基因編輯和理化誘變等復(fù)合育種策略與組學(xué)、光學(xué)、智能制造與控制、傳感器與機(jī)器人、大數(shù)據(jù)與人工智能等技術(shù)有機(jī)融合，建設(shè)國內(nèi)首個集新種質(zhì)創(chuàng)新、資源高效篩選鑒定和快速純合穩(wěn)定的種源創(chuàng)新關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)和集成的育種基礎(chǔ)設(shè)施平臺，助力安徽種業(yè)強(qiáng)省、合肥“種業(yè)之都”建設(shè)。研究院的長期目標(biāo)是平臺綜合能力處于國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)，申建國家種業(yè)重大創(chuàng)新平臺。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會、公開招聘;堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件如下：
崗位：
部門 崗位名稱 人數(shù) 學(xué)歷 年齡 專業(yè) 崗位要求
綜合部 綜合管理 1 碩士及以上 35周歲及以下 人力資源管理、漢語言文學(xué)、漢語言、勞動關(guān)系、行政管理、勞動與社會保障、社會保障、新聞學(xué)、企業(yè)管理、工商管理、管理科學(xué) 1、具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作流程；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力；具有商務(wù)信函、行政公文、會議紀(jì)要等寫作能力；
3、具有初級人力資源管理及以上職稱優(yōu)先；
4、具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)歷優(yōu)先；
主要從事研究院及下屬公司的人事管理和文案處理工作。
工作內(nèi)容：
工作地點(diǎn)：安徽省合肥市長豐縣宇橋生態(tài)科技園（短期在安徽省合肥市蜀山區(qū)董鋪島蜀山湖路350號中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院園區(qū)辦公）。
工作范圍為中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院及其下屬公司。
注意：本次招聘為編制為非事業(yè)編制。
招聘基本條件
（一）招聘對象為本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）崗位及要求中“年齡”、“35周歲及以下”為“1987年9月31日（含）以后出生”。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時間為2023年9月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)在2023年9月31日前取得相應(yīng)，學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
（四）崗位及要求中“專業(yè)”以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
（五）有下列情形之一的人員，不得錄用：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。
（六）具有相應(yīng)工作經(jīng)歷（并且工作業(yè)績優(yōu)異）或具備優(yōu)先條件者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷條件。
三、招聘程序
此次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和資格復(fù)審、面試及筆試、體檢和考察、公示程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式，電子郵件報(bào)名：yuanhang@ipp.ac.cn，（聯(lián)系人：袁航 13955168703），統(tǒng)一報(bào)名時間截止至11月15日16:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名時，提交簡歷，并提供有效通訊方式。
2.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名后將對報(bào)名者進(jìn)行資格審查、簡歷篩選，擇優(yōu)通過資格初審。本單位于2023年11月18日16:00前電話通知報(bào)考人員是否通過資格初審。通過資格初審的考生將進(jìn)入資格復(fù)審和面試階段。
（三）資格復(fù)審
1.入圍人員須進(jìn)行資格復(fù)審，攜帶以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書原件及復(fù)印件1份；
（3）“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（4）其他證明材料原件及復(fù)印件等。招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件)等原件及復(fù)印件。
不可委托他人代為辦理。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：
（1）與招聘條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
（四）面試
1.具體面試形式以面試通知為準(zhǔn)。面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等面試，面試及筆試成績于面試后一周電話通知結(jié)果。
2.面試時間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。面試時間擬定于2023年11月21日進(jìn)行。
（五）體檢和考察
1.對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。
2.體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢細(xì)節(jié)由本單位負(fù)責(zé)，并指定體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢，考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。費(fèi)用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，由本單位根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。
4.若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次遞補(bǔ)。
（六）錄用和待遇
1.公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，未按時報(bào)到的，視為自動放棄。本人與中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院簽訂《勞動合同》。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
2.根據(jù)本人資歷，工資待遇參照現(xiàn)行的對應(yīng)崗位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)：5000元/月起（具體面議，參照本單位薪酬規(guī)定）。
3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
四、其它
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄用資格。
3. 中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位，本次招聘最終解釋權(quán)歸中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院所有。
4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。
5.咨詢電話
（1）咨詢電話：13955168703（中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院 袁航）
（2）咨詢時間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午13:30--18:30)
中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院
2023年10月21日
5K~6.5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 碩士 2年
2023-11-02
3K~3.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 水湖鎮(zhèn)
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 男女不限，35歲以下，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟悉，身體健康有過藥房工作經(jīng)歷。
工資標(biāo)準(zhǔn)：3000+
3K~3.5K/月 長豐縣 / 水湖鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
2023-05-04
