4K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理，熟悉貨物的品種、規(guī)格等，分類排序，存放整齊
2. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出、存管理，隨時(shí)掌握庫(kù)存狀況，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記，確保賬、卡、物一致
3.建倉(cāng)位，物料的領(lǐng)用、收貨、發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)。
4.熟練操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件，倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
5. 管理貨物相關(guān)的工具，做到出貨和回庫(kù)工具一致
任職資格
1. 高中以上文化
2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，懂ERP操作，堅(jiān)持原則，細(xì)心負(fù)責(zé)
3. 有電子制造行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 高中 經(jīng)驗(yàn)不限
全勤獎(jiǎng) 技術(shù)培訓(xùn) 有飯補(bǔ) 五險(xiǎn) 節(jié)日福利
2024-07-30
4.5K~8K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)6人
學(xué)歷要求初中
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 工作內(nèi)容：
1、本崗位招收學(xué)徒工。
2、有兩年以上貼片機(jī)（雅馬哈YSM系列）操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)印刷機(jī)編程。
3、會(huì)貼片機(jī)的上下料、接料，爐溫及SMT相關(guān)設(shè)備簡(jiǎn)單常見(jiàn)故障的處理。
4、了解SMT電子物料，熟練辨別不同規(guī)格的電容電阻，IC料等其他電子物料。
5、根據(jù)生產(chǎn)工單負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)機(jī)器和設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng)并填寫(xiě)相關(guān)記錄。
4.5K~8K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 初中 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 加班補(bǔ)助 包食宿 全勤獎(jiǎng) 有年假 壓力小 技術(shù)培訓(xùn) 車間有空調(diào)
2024-07-30
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 崗位職責(zé)：
1、龍門(mén)式加工中心,車床,銑床操作，并按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)加工鋁型材，進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的操作和養(yǎng)護(hù)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的合理節(jié)約；
4、進(jìn)行生產(chǎn)加工程序的編制、改進(jìn)和創(chuàng)新，生產(chǎn)設(shè)備的操作和養(yǎng)護(hù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、數(shù)控、材料等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年鋁型材、鋁合金加工工作經(jīng)驗(yàn)；
3、會(huì)編程；有平板顯示、半導(dǎo)體等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
面議 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 2年
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 包食宿 管理規(guī)范 有年假 壓力小 技術(shù)培訓(xùn)
2024-03-22
5K~7K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝下掛，按相關(guān)生產(chǎn)工藝，操作設(shè)備完成生產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)工藝及相關(guān)工藝參數(shù)數(shù)據(jù)的監(jiān)控；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備的操作及簡(jiǎn)易的故障排除
2、品質(zhì)：無(wú)塵室內(nèi)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品IQC ,IPQC，OQC，包裝等工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)管及現(xiàn)場(chǎng)6S活動(dòng)。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-35周歲，條件優(yōu)秀者可放寬要求；
2、能接受倒班，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)為佳；
3、有制造類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
工作環(huán)境：
工作時(shí)間：8:30--20:30 有夜班
休息休假：按國(guó)家法律規(guī)定安排休息休假及各類帶薪假。
工作環(huán)境：車間內(nèi)配有空調(diào)，恒溫，工作環(huán)境干凈整潔
福利：五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，帶薪休假，包吃包住，免費(fèi)班車，節(jié)日福利，年度體檢，結(jié)婚禮金
5K~7K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 高中 經(jīng)驗(yàn)不限
2024-03-22
5K~7K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 1、產(chǎn)品檢查 ( 不良檢出及原因工藝確認(rèn) )
2、不良原因及對(duì)策建立
3、對(duì)合格產(chǎn)品包裝
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷
2、能使用各類檢測(cè)儀器
3、做事認(rèn)真、細(xì)心（能接受上夜班）
4、能夠接受倒班； 8:30---20:30，半個(gè)月倒一次班 。
5K~7K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 高中 1年
年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 技術(shù)培訓(xùn) 包食宿
2024-03-22
5K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 1.制定公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司的銷售業(yè)績(jī)和生產(chǎn)規(guī)模，規(guī)劃銷售人員和生產(chǎn)人員的數(shù)量，并確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平，品德素質(zhì)，能力素質(zhì)，工作經(jīng)驗(yàn)等。2.制定及修改人事制度，包括員工手冊(cè)、公司招聘制度、績(jī)效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。3.負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作，按照公司人力資源年度規(guī)劃，實(shí)施公司員工招聘。4.負(fù)責(zé)公司員工合同管理，包括簽訂勞動(dòng)合同，繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)，加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門(mén)的聯(lián)系以及勞動(dòng)合同存檔管理。5.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核，選擇員工考核方法。6.負(fù)責(zé)公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。
5K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 本科 3年
環(huán)境好 加班費(fèi) 包食宿 管理規(guī)范 全勤獎(jiǎng) 有年假 旅游 五險(xiǎn)
2024-03-06
4K~6.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求初中
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 流水線作業(yè)，能嚴(yán)格遵守公司一切管理制度，無(wú)色盲無(wú)職業(yè)病史。
4K~6.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 初中 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 加班補(bǔ)助 包食宿 全勤獎(jiǎng) 旅游 五險(xiǎn)
2024-03-06
4K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 任職資格:
1、人力資源相關(guān)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，并從事人力資源2年以上;
2、熟練操作wps辦公軟件，在生產(chǎn)制造業(yè)或電力行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力;
工作職責(zé):
1、辦理員工入職、離職等合法手續(xù)、熟悉員工社保險(xiǎn)的辦理流程;
2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，負(fù)責(zé)招聘任務(wù)的分解與執(zhí)行，確保人員保質(zhì)保量的到崗，對(duì)簡(jiǎn)歷分析要有一定的技巧，掌握較好的面試技巧和溝通技巧，促成優(yōu)秀的面試者成功入職;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)，維護(hù)好員工關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)制度搭建執(zhí)行，組織安排員工培訓(xùn)的事宜;
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的制定、監(jiān)督、跟進(jìn)實(shí)施和結(jié)果反饋;
6、具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力、溝通表達(dá)能力。
4K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專 2年
2024-02-21
4K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 合同管理、銷售報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)制作和投標(biāo)事宜以及協(xié)助銷售部日常工作，從事過(guò)電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，需有較強(qiáng)的溝通和服務(wù)意識(shí)。
4K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專 2年
2024-02-21
4K~5.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 從事過(guò)高低壓開(kāi)關(guān)柜的布線、接線、調(diào)試等工作，并且會(huì)看懂電氣圖紙，可適應(yīng)出差工作
4K~5.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專 3年
2024-01-03
