4K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 水湖鎮(zhèn)
招聘人數(shù)15人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 職位詳情
月休8-9天 市中心地鐵直達 提供2人間住宿 入職五險一金
公司直招，入職培訓(xùn) 簡單輕松
雙休 帶薪培訓(xùn)
坐辦公室喝喝茶吹吹空調(diào)，豈不美哉!!
其他:報道當(dāng)天簽勞動合同，沒有試崗期亂七八糟的東西獎金:周周月月有獎金，保證能拿到，地鐵直達上班超便利;
[上班時間]
8小時工作制，雙休
[要求]大專及其以上學(xué)歷，要有畢業(yè)證~
[福利待遇]薪資:4000-5000，豐厚節(jié)假日福利
4K~6K/月 長豐縣 / 水湖鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗不限
五險一金 交通方便 包食宿
2024-10-23
4.5K~5K
工作地區(qū)長豐縣 / 下塘鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 完成公司對外聯(lián)絡(luò)工具上的客戶信息的及時回復(fù)
整理客戶訂單，并依據(jù)訂單下輔料采購單給指定供應(yīng)商并跟蹤貨物到庫；
做好生產(chǎn)單給生產(chǎn)部門；
跟蹤訂單至發(fā)貨，做出貨明細并完成每月與客戶對賬
整理客戶圖文資料并及時歸檔
其他公司需要配合的工作
4.5K~5K/月 長豐縣 / 下塘鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗不限
五險一金 朝九晚五 包食宿 有年假
2024-10-17
4K~5K
工作地區(qū)長豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗2年
- 1.負責(zé)制定生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)任務(wù)優(yōu)化裝配生產(chǎn)線。2.調(diào)配生產(chǎn)資源，監(jiān)督生產(chǎn)進度，保障生產(chǎn)效率。3.統(tǒng)計匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)，定期分析，形成生產(chǎn)報告。任職要求:1.具備2年以上生產(chǎn)計劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和生產(chǎn)設(shè)備維護，能夠熟練應(yīng)用各辦公軟件等生產(chǎn)管理軟件。3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，富有積極進取精神和創(chuàng)新意識。
該崗位：做六休一 8小時彈性工作 做過生產(chǎn)計劃，有1-2年經(jīng)驗。試用期三個月，試用期后購買五險。
4K~5K/月 長豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 中專 2年
2024-08-02
4K~10K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 品宣人員6—10K
（視頻剪輯、文案功底好、公司產(chǎn)品出來通過自媒體推廣宣傳、公司展會或其他活動類型要及時做好宣傳活動）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司自媒體平臺的維護，負責(zé)撰寫公司形象宣傳策劃文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等；
2、負責(zé)公司的品牌運營，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定品牌策略和價值傳播，提升品牌知名度；
3、負責(zé)組織、策劃和實施公司品牌活動，把控品宣、活動執(zhí)行效果和市場成本，對接行業(yè)重大活動；
4、負責(zé)自媒體運營、輿情監(jiān)控、宣傳活動物料設(shè)計制作跟進，負責(zé)對大V、社群指向性媒體、合作媒體及相關(guān)政府的公關(guān)；
5、負責(zé)組織文化調(diào)研，分析組織現(xiàn)狀與問題，協(xié)助搭建企業(yè)文化體系；
6、負責(zé)信用租賃行業(yè)研究和調(diào)研分析，制作文旅行業(yè)發(fā)展趨勢報告，并定期組織相關(guān)文化宣導(dǎo)活動；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)，1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有IT、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有良好的文字寫作功底，較強的信息采編能力，獨到的文案創(chuàng)作能力；
3、有豐富的品牌推廣策劃執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉行業(yè)與市場，具備良好的市場分析能力、品牌包裝能力和營銷策劃能力，對于品牌和市場有深刻的理解；
4、3-5年生產(chǎn)制造業(yè)或建材、定制家居企業(yè)工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，事業(yè)心強者優(yōu)先。
4K~10K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 交通方便 晉升快 有補助 有年假 壓力小
2024-06-01
4K~5K
工作地區(qū)長豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登 記，名片印制等工作。
2、負責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
3、負責(zé)公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及時、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告；對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。
4、負責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
5、 負責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。
6、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
4K~5K/月 長豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗不限
全勤獎 有補助 晉升快 壓力小
2024-04-28
4.5K~5K
工作地區(qū)長豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1辦公室文職工作
2考勤統(tǒng)計
3單據(jù)錄入等
具體可電話聯(lián)系
4.5K~5K/月 長豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
五險一金 加班費 有年假
2024-03-20
4K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗2年
- 主要負責(zé)宿舍管理、員工考勤、小時工管理等等
4K~6K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 2年
環(huán)境好 五險一金 有提成 旅游
2024-03-12
5K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3年
- 1.制定公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司的銷售業(yè)績和生產(chǎn)規(guī)模，規(guī)劃銷售人員和生產(chǎn)人員的數(shù)量，并確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平，品德素質(zhì)，能力素質(zhì)，工作經(jīng)驗等。2.制定及修改人事制度，包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。3.負責(zé)公司員工招聘面試工作，按照公司人力資源年度規(guī)劃，實施公司員工招聘。4.負責(zé)公司員工合同管理，包括簽訂勞動合同，繳納勞動保險，加強與勞動保障部門的聯(lián)系以及勞動合同存檔管理。5.負責(zé)員工績效考核，選擇員工考核方法。6.負責(zé)公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。
5K~6K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 本科 3年
環(huán)境好 加班費 包食宿 管理規(guī)范 全勤獎 有年假 旅游 五險
2024-03-06
4K~5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗2年
- 任職資格:
1、人力資源相關(guān)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，并從事人力資源2年以上;
2、熟練操作wps辦公軟件，在生產(chǎn)制造業(yè)或電力行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力;
工作職責(zé):
1、辦理員工入職、離職等合法手續(xù)、熟悉員工社保險的辦理流程;
2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，負責(zé)招聘任務(wù)的分解與執(zhí)行，確保人員保質(zhì)保量的到崗，對簡歷分析要有一定的技巧，掌握較好的面試技巧和溝通技巧，促成優(yōu)秀的面試者成功入職;
3、熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)，維護好員工關(guān)系;
4、負責(zé)公司培訓(xùn)制度搭建執(zhí)行，組織安排員工培訓(xùn)的事宜;
5、負責(zé)公司績效考核方案的制定、監(jiān)督、跟進實施和結(jié)果反饋;
6、具有較強的文字功底和寫作能力、溝通表達能力。
4K~5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 2年
2024-02-21
5K~6.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求碩士
工作經(jīng)驗2年
- 中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院公開招聘
中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院成立于2023年5月，是由合肥北城科創(chuàng)集團有限責(zé)任公司作為舉辦單位設(shè)立的二類事業(yè)法人單位。研究院面向國家糧食安全重大需求，以提升育種科學(xué)交叉創(chuàng)新研究能力、突破智能育種原創(chuàng)關(guān)鍵核心技術(shù)、輸出育種加速標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)和產(chǎn)品、提供“未來品種”種源解決方案、打造“育種4.0”示范工程為目標(biāo)，建設(shè)一流的種質(zhì)資源創(chuàng)新多學(xué)科交叉大型基礎(chǔ)設(shè)施平臺，圍繞“育種4.0”的全產(chǎn)業(yè)鏈條，構(gòu)建核心關(guān)鍵技術(shù)體系，引領(lǐng)未來種業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化。研究院以我國和區(qū)域育種產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，將基因編輯和理化誘變等復(fù)合育種策略與組學(xué)、光學(xué)、智能制造與控制、傳感器與機器人、大數(shù)據(jù)與人工智能等技術(shù)有機融合，建設(shè)國內(nèi)首個集新種質(zhì)創(chuàng)新、資源高效篩選鑒定和快速純合穩(wěn)定的種源創(chuàng)新關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)和集成的育種基礎(chǔ)設(shè)施平臺，助力安徽種業(yè)強省、合肥“種業(yè)之都”建設(shè)。研究院的長期目標(biāo)是平臺綜合能力處于國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進，申建國家種業(yè)重大創(chuàng)新平臺。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘;堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件如下：
崗位：
部門 崗位名稱 人數(shù) 學(xué)歷 年齡 專業(yè) 崗位要求
綜合部 綜合管理 1 碩士及以上 35周歲及以下 人力資源管理、漢語言文學(xué)、漢語言、勞動關(guān)系、行政管理、勞動與社會保障、社會保障、新聞學(xué)、企業(yè)管理、工商管理、管理科學(xué) 1、具有2年及以上工作經(jīng)驗，熟悉辦公室工作流程；
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力；具有商務(wù)信函、行政公文、會議紀(jì)要等寫作能力；
3、具有初級人力資源管理及以上職稱優(yōu)先；
4、具有機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)歷優(yōu)先；
主要從事研究院及下屬公司的人事管理和文案處理工作。
工作內(nèi)容：
工作地點：安徽省合肥市長豐縣宇橋生態(tài)科技園（短期在安徽省合肥市蜀山區(qū)董鋪島蜀山湖路350號中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院園區(qū)辦公）。
工作范圍為中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院及其下屬公司。
注意：本次招聘為編制為非事業(yè)編制。
招聘基本條件
（一）招聘對象為本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）崗位及要求中“年齡”、“35周歲及以下”為“1987年9月31日（含）以后出生”。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時間為2023年9月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)在2023年9月31日前取得相應(yīng)，學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。
（四）崗位及要求中“專業(yè)”以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
（五）有下列情形之一的人員，不得錄用：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。
（六）具有相應(yīng)工作經(jīng)歷（并且工作業(yè)績優(yōu)異）或具備優(yōu)先條件者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷條件。
三、招聘程序
此次招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格復(fù)審、面試及筆試、體檢和考察、公示程序進行。
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
1.報名方式，電子郵件報名：yuanhang@ipp.ac.cn，（聯(lián)系人：袁航 13955168703），統(tǒng)一報名時間截止至11月15日16:00，逾期不再接受報名。報名時，提交簡歷，并提供有效通訊方式。
2.資格初審。網(wǎng)上報名后將對報名者進行資格審查、簡歷篩選，擇優(yōu)通過資格初審。本單位于2023年11月18日16:00前電話通知報考人員是否通過資格初審。通過資格初審的考生將進入資格復(fù)審和面試階段。
（三）資格復(fù)審
1.入圍人員須進行資格復(fù)審，攜帶以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書原件及復(fù)印件1份；
（3）“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（4）其他證明材料原件及復(fù)印件等。招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)驗證明材料（勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件)等原件及復(fù)印件。
不可委托他人代為辦理。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：
（1）與招聘條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
（四）面試
1.具體面試形式以面試通知為準(zhǔn)。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等面試，面試及筆試成績于面試后一周電話通知結(jié)果。
2.面試時間、地點以面試通知為準(zhǔn)。面試時間擬定于2023年11月21日進行。
（五）體檢和考察
1.對初選人員先進行體檢，后進行考察。
2.體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢細節(jié)由本單位負責(zé)，并指定體檢醫(yī)院進行體檢，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。費用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，由本單位根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。
4.若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次遞補。
（六）錄用和待遇
1.公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到的，視為自動放棄。本人與中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院簽訂《勞動合同》。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
2.根據(jù)本人資歷，工資待遇參照現(xiàn)行的對應(yīng)崗位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)：5000元/月起（具體面議，參照本單位薪酬規(guī)定）。
3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
四、其它
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實，立即取消錄用資格。
3. 中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位，本次招聘最終解釋權(quán)歸中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院所有。
4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。
5.咨詢電話
（1）咨詢電話：13955168703（中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院 袁航）
（2）咨詢時間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午13:30--18:30)
中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院
2023年10月21日
5K~6.5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 碩士 2年
2023-11-02
