【職稱問答】6個不經(jīng)意的小事，斷送你的面試機(jī)會
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壹
錯別字與語病
正如小編文前提到的第一個現(xiàn)實案例一樣，如果在簡歷中出現(xiàn)錯別字與語病的情況時，細(xì)心的HR是不會給你面試機(jī)會的，特別是那種對文字要求很高或要求很細(xì)心的崗位。
要避免同類情況的發(fā)生，可以學(xué)習(xí)同崗位的其他人的簡歷（自己學(xué)會解決問題），也可以邀請朋友幫忙檢查（學(xué)會協(xié)同解決問題）！
貳
“萬精油”簡歷
“萬精油”簡歷是目前職場比較普遍的現(xiàn)象，很多人特別是應(yīng)屆畢業(yè)生那一份簡歷就出來“打天下”了。
在現(xiàn)實職場中，幾乎每一個人都是“多面手”，有經(jīng)驗的職場人多從事過不同的行業(yè)或完全不同的崗位他們完全可以根據(jù)目標(biāo)崗位設(shè)計不同的簡歷，除了最基本的個人信息（姓名、年齡、學(xué)歷等）之外，在簡歷上出現(xiàn)的所有東西都是可以調(diào)整的。它需要你根據(jù)所選擇的工作與崗位不同，進(jìn)行有針對性的修改，把自己的專業(yè)技能/職業(yè)技能、從事這個職業(yè)的優(yōu)勢都表達(dá)出來。
叁
沒有職業(yè)規(guī)劃
在參加現(xiàn)場招聘會時，經(jīng)常和求職者面對面，當(dāng)我問起求職者的職業(yè)規(guī)劃時，很多人會愣一下，然后說：“還沒有職業(yè)規(guī)劃，就看看自己能在這個崗位能干點(diǎn)啥”。
同樣的情況在在線投遞時也很普遍，不少人對自己的未來沒有規(guī)劃。所謂求職，就是為了混口飯吃，不求未來、不看遠(yuǎn)方，簡歷胡亂投放，不負(fù)責(zé)任，這樣在第一時間就會被HR刪除。比如用人單位招聘的日語老師，你連五十音圖都讀不全就去投遞簡歷，搞啥！
肆
重復(fù)投遞簡歷
有一部分求職者，一個簡歷投出去兩天了，該公司的HR沒給回應(yīng)，于是再投一封。又過了兩天還沒反應(yīng)，再來一發(fā)……或許你只是想表達(dá)自己對這個職位非常有興趣，但是一個職位投遞多次就會讓HR產(chǎn)生逆反心理，反而會給你設(shè)限。
一般來說，同一個職位就算非常有興趣，投遞簡歷不要超過兩次，中間間隔至少一周以上。而且，到了第二次投遞的時候，你最好能夠說明為什么你要第二次投遞，再次強(qiáng)調(diào)你的求職愿望和專業(yè)度，這樣會非常有誠意。
伍
異地或遠(yuǎn)距工作請謹(jǐn)慎
這里的異地或遠(yuǎn)距工作不單指跨城市，同城市通勤時間（家庭住所到公司雙向交通所花費(fèi)的時間）太長也算。
第一種情況（跨城市）：不少人想去某城市發(fā)展，很多情況下人還沒到，但簡歷就已經(jīng)投遞過去了。這在大城市里其實是很常見的，如果企業(yè)認(rèn)可你，決定約你面試，結(jié)果你告訴HR：我要下個月才能過來，HR該怎么回答你好呢？人家會為了你把這個職位空一個月出來嗎？就算你能很快到場，你又禁得起二面、三面的折騰嗎？考慮到這些因素，HR可能會直接放棄你。所以，我們建議想去外地發(fā)展的求職者不要提前太久投遞簡歷，大概一周就差不多了，否則不光給自己找麻煩，也讓HR很為難。
第二種情況（同城市）：雖然現(xiàn)在交通很發(fā)達(dá)，很多人還能開著私家車上下班。但是，不論是在交通擁堵的大城市里，還是在交通不便的三四線或更偏遠(yuǎn)的城市中，同一個城市依然會有因“距離太遠(yuǎn)”“上下班時間太長”而很快離職的情況發(fā)生。也因為這個因素，很多HR在面試前會充分調(diào)查/咨詢你通勤時間的情況，如果你因為急于找工作現(xiàn)在覺得能接受，但是交通存在較大困擾的情況下，HR擔(dān)心你后期通勤壓力（一個月偶爾遲到幾次，要扣錢的）也可能直接放棄你。
陸
切忌“陌拜”招聘單位
面對不速之客，人的本性是自我防御。未打招呼就登門拜訪的求職者很可能會影響HR的正常工作。HR真的很忙，他不可能專門為你的面試而打亂日程，你說你大老遠(yuǎn)過來，人家是見還是不見呢？登門拜訪，然后感動老板的劇情通常只會在影視劇里出現(xiàn)，在現(xiàn)實中，這種做法幾乎是給自己判了死刑。
年輕人可以有闖勁，但不能太魯莽，如果你實在著急，可以通過先微信公眾號留言或發(fā)送電子郵件，后電話的方式和HR取得聯(lián)系，HR在認(rèn)為符合崗位需求后有邀約的情況下，會安排時間與你面試。
