Part 01對(duì)“性騷擾”的定義和解釋相對(duì)嚴(yán)苛鑒于法律并未明確定義“性騷擾”，在審判實(shí)踐中認(rèn)定：所謂性騷擾，是指以性欲為出發(fā)點(diǎn)的騷擾，以帶性暗示的言語動(dòng)作或者宗教儀式，針對(duì)被騷擾對(duì)象，通常是加害者肢體碰觸受害者性別特征部位，妨礙受害者行為自由，并引發(fā)受害者抗拒反應(yīng)。性騷擾的表現(xiàn)形式主要有以下幾種：口頭方式如以下流語言挑逗對(duì)方，向其講述個(gè)人的性經(jīng)歷、黃色笑話或色情文藝內(nèi)容；行為方式故意觸摸、碰撞、親吻對(duì)方...
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條的規(guī)定，在連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)若勞動(dòng)者要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。但在續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同過程中，用人單位與勞動(dòng)者是否可協(xié)商變更原勞動(dòng)合同條件，以及在雙方協(xié)商不一致的情況下，又該如何確定續(xù)訂標(biāo)準(zhǔn)，用人單位是否可以變更原勞動(dòng)合同條件呢？目前...
在正式回答之前，先來個(gè)“靈魂六問”吧：1、公務(wù)員考取率是1%—1.5%、事業(yè)編考取率是12%，還有很多崗位有專業(yè)限制、年齡限制、應(yīng)屆生身份限制。放開膽子預(yù)測(cè)一下你的能力、人品和幸運(yùn)會(huì)有百分之幾？2、2023屆、2024屆的學(xué)弟學(xué)妹在未來的求職大戰(zhàn)中會(huì)不會(huì)“禮讓”你？3、工作不好找？從去年9月到現(xiàn)在，你是在踏踏實(shí)實(shí)找工作還是“演技高超”地打醬油？4、一生前20年太小，后20年太老，身不由己。你現(xiàn)在的每一年，是不是堪稱金貴？5、...
1、 職業(yè)匹配度HR在招聘的過程中，最先看的除了基本信息之外，就是求職者與崗位的職位匹配度，因此整個(gè)簡歷呈現(xiàn)出的你的知識(shí)、技能、能力等綜合素質(zhì)，要和個(gè)人應(yīng)聘的職位相匹配。2、求職者的亮點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)HR并不希望所招聘的員工是碌碌無為的，他們除了希望求職者和崗位有一定的匹配度之外，還希望求職者有一定的閃光點(diǎn)，可以在工作中有所作為。3、 自我評(píng)價(jià) 也許自我評(píng)價(jià)不一定能夠突出求職者的職業(yè)素養(yǎng)、技能等，但是自我評(píng)價(jià)...
1、自由型(非工資生活者型)。該類型職業(yè)價(jià)值觀的人不受別人指使，憑自己的能力擁有自己的小“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本領(lǐng);適合職業(yè)類型有室內(nèi)裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、音樂教師、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家等藝術(shù)性職業(yè)。2、小康型。該類型職業(yè)價(jià)值觀的人追求虛榮，優(yōu)越感也很強(qiáng)。很渴望能有社會(huì)地位和名譽(yù)，希望常常受到眾人尊敬。欲望得不到滿足時(shí)，由于過分強(qiáng)烈的自我意識(shí)，有時(shí)反而很自卑;適合職業(yè)類型有...
*1第一個(gè)問題“我是誰？”對(duì)自己進(jìn)行一次深刻地反思，有一個(gè)比較清醒地認(rèn)識(shí)，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都應(yīng)該一一列出來。*2第二個(gè)問題“我想干什么？”是對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的一個(gè)心理趨向的檢查。每個(gè)人在不同階段的興趣和目標(biāo)并不完全一致，有時(shí)甚至是完全對(duì)立的。但隨著年齡和經(jīng)歷的增長而逐漸固定，并最終鎖定自己的終身理想。*3第三個(gè)問題“我能干什么？”則是對(duì)自己能力與潛力的全面總結(jié)，一個(gè)人職業(yè)的定位最根本的還要?dú)w結(jié)于個(gè)體的能力，而人...
1、為什么想來這個(gè)廠工作？ 這個(gè)問題是很多工廠面試都會(huì)涉及到的。對(duì)于這個(gè)問題，一般可以回答說：廠里薪資待遇，福利條件，廠區(qū)環(huán)境等原因比較吸引你。還可以說，你了解了一些工廠的簡單情況，一些工作是你比較喜歡的，比如說你喜歡做一些關(guān)于手機(jī)、電腦組裝類的工作，工廠的業(yè)務(wù)比較符合自己的要求。2、你能夠在這個(gè)廠待多久？ 回答這樣的問題，你要堅(jiān)定自己的態(tài)度，比如說：我是想能長時(shí)間干，因?yàn)椴幌雭砘負(fù)Q廠，浪費(fèi)...
人力資源社會(huì)保障部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局等四部門辦公廳近日聯(lián)合發(fā)布通知，明確自2022年9月起，各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)可根據(jù)本地區(qū)受疫情影響情況和社會(huì)保險(xiǎn)基金狀況，進(jìn)一步擴(kuò)大緩繳政策實(shí)施范圍，覆蓋本地區(qū)所有受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位及各類社會(huì)組織，使階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策惠及更多市場(chǎng)主體。據(jù)了...
年中到了，按照慣例，7月1日各地將執(zhí)行新一輪的住房公積金調(diào)整政策。全國多地紛紛“亮”出新一輪的住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至7月28日，全國已經(jīng)有北京、廣州、深圳、佛山、合肥、上海、汕頭、濟(jì)南、石家莊、桂林、青島、泉州、昆明等30余個(gè)城市發(fā)布了2022年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整方案。HR價(jià)值網(wǎng)小編選取了部分城市給大家看看～1、北京市住房公積金繳存基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)自2022年7月1日起，2022住房公積金年度住房...
社保繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算參保人繳納社保費(fèi)和享受社保待遇的重要依據(jù)，但你知道到社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定嗎？今天小編來告訴大家！職工的社保繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)職工上一年度月平均工資來確定，職工工資越高，社保繳費(fèi)基數(shù)就會(huì)越高。但是，繳費(fèi)基數(shù)存在上下限。如果職工的繳費(fèi)基數(shù)低于各地規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)，就按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社保；如果繳費(fèi)基數(shù)高于各地規(guī)定的最高繳費(fèi)基數(shù)，就按照最高繳費(fèi)基數(shù)繳納社保。一般來說，各地會(huì)以上年度...
